К 2018 году заработает система оценки профессиональных квалификаций

По указу Путина, датированному ещё 2012 г., 2018 станет переломным во многих сферах деятельности для каждого совершеннолетнего гражданина России. Именно в этом году в стране должна начать функционировать система оценки профессиональных квалификаций. По мнению экспертов, такая мера сможет отделить настоящих специалистов от халявщиков. Эта система позволит как работнику, так и хозяину подтвердить соответствие между знаниями и занимаемой должностью.

Перемены в системе образования

Это нововведение в первую очередь отразится на системе образования. Те, кто учился в ВУЗе сравнительно недавно, помнят, что там 4 года учат вроде бы нужному, а потом ещё 2 специальному. После чего ещё n лет вы учитесь уже непосредственно на своём рабочем месте.
Большая часть работодателей также заинтересована, чтобы у них был профессиональный персонал, а не зелёные вчерашние студенты. Поэтому устроиться на хорошую работу выпускнику любого ВУЗа всегда было непросто. Если в системе образования пройдут правильные преобразования, то и работодатель, и соискатель получат свои выгоды. Первый будет уверен в профессионализме будущего сотрудника, второму будет проще устроиться даже на престижную работу.
Эксперты считают, что возможно, правильным решением будет переделать общую систему из 4+2 в 2+2+2.

Как будет работать система оценки профессиональных квалификаций

Это, что касается вчерашних выпускников. Для тех, кто уже имеет какой-то опыт, будет предложено другое решение.
Но прежде чем говорить о нём, стоит отметить, что если вы работаете, имеете хорошую репутацию и зарплату, то от введения системы ни у вас, ни у вашего руководителя ничего особо не изменится.
А вот если ваш хозяин считает, что вы занимаете не своё место — у него появится возможность проверить это. И в данном случае система оценки профессиональных квалификаций как раз предоставит все необходимые условия. Услуга не будет бесплатной, но если на проверку направляет работодатель — он и оплачивает всё расходы.
У работника тоже будет возможность пройти тест и подтвердить свою квалификацию, оплатив необходимые пошлины. Но последние будут компенсироваться налоговыми льготами для данного конкретного человека.

Так в чем отличия?

Многие посчитают, что это жёстко, но не стоит забывать, что во многих случаях такая система действовала и раньше. Например, в правилах ГИББД есть отдельный параграф, требующий пересдачи прав, если вы не управляли транспортным средством определённое время.
Во многих областях, например, связанных с безопасностью, требуется пройти определённую переподготовку, после чего пройти квалификационный экзамен, для того, чтобы работодатель был уверен, что у него профессиональный персонал.

Оставить комментарий

x